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Curso gratuito: Práticas não-convencionais de desenvolvimento gerencial – Lerancafe


07/2011 | Deu erro? avise aqui

Este curso analisa a importância e o significado das práticas não-convencionais de desenvolvimento de gerentes, mobilizadoras da subjetividade. Tais práticas são chamadas não-convencionais por focalizarem predominantemente as emoções dos participantes em detrimento de uma abordagem mais convencional do tipo racional/intelectual. Elas têm sido adotadas por empresas com a finalidade de promover uma mobilização profunda do indivíduo para o fortalecimento das metas organizacionais, visando à produtividade e o lucro. Mais informações…